非法集资害人害己，只有少数顶尖管理层会获利，但是最终也会受到法律的制裁。生活中总能看到各类集资项目，如集资养老计划、集资产品上市、集资投资返利等，如果资金链正常运转，也许会获得受益，但是这种善始善终的情况并不多，大部分都是领导跑路，资金被挪他用，最终无法兑现承诺，被人举报。那就有人会问了，非法集资的员工怎么判刑？

非法集资的员工怎么判

根据《刑法》第一百九十二条　【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;

数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;

数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。

如果公司员工帮助公司直接向公众吸收存款，从中收取返点费、佣金、提成的，公司员工有可能会被认定为是共同犯罪中的帮助犯，并应承担相应的刑事责任。

但是根据最高人民法院、最高人民检察院、公安部《关于办理非法集资刑事案件适用法律若干问题的意见》第四条关于共同犯罪的处理问题的规定，“为他人向社会公众非法吸收资金提供帮助，从中收取代理费、好处费、返点费、佣金、提成等费用，构成非法集资共同犯罪的，应当依法追究刑事责任。能够及时退缴上述费用的，可依法从轻处罚;其中情节轻微的，可以免除处罚;情节显著轻微、危害不大的，不作为犯罪处理”。如公司员工依法退缴所得提成的，可从轻处罚或免除处罚;情节轻微、危害不大的，不构成犯罪，不承担刑事责任。

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